汽车销售，内勤，洗车工，销售经理，新媒体运营，运营主管，

一、招聘小鹏汽车销售顾问

岗位职责：

负责客户接待、车型介绍、整车销售及客户维护，完成销售任务。

任职要求：

形象良好、亲和力强，沟通表达力佳；有销售经验优先；有驾照优先。

底薪2500+20%提成，综合月薪5000-10000

二、招聘洗车工

负责车辆进店清洗，有责任心！身体健康，有经验优先；工作认真细致，男女不限

三、招聘212越野车销售经理

岗位职责： 制定并执行212越野车型销售计划； 日常展厅管理； 开拓客户； 主要负责212越野车主俱乐部的搭建，策划并落地越野主题活动；

岗位要求： 2年以上汽车销售管理经验，有硬派越野/皮卡/SUV经验优先； 热爱越野文化，懂212车型者优先。欢迎有车友会/俱乐部运营、活动策划、经验者加入！

薪资待遇面议

四、招聘汽车销售经理

职位描述：

1. 承接门店销售指标，拆解至团队/个人，追踪进度、优化策略；

2. 负责销售团队日常管理、考勤考核与激励等，提升团队能力，做好人才留存；

3. 管控展厅接待、试驾、成交、交车全流程标准化执行，监督客户档案及跟进规范，提升转化；

4. 维护重点客户，及时处理客诉并闭环，把控客户满意度，推动复购与转介绍；

要求：

1.有3年以上汽车4S店销售经验，1年及以上团队管理经验，

2.精通4S店全流程运营：销售、团队、客户、政策、业绩等；.运营能力强，抗压能力强

薪资待遇：面议

五、招聘车之途运营主管

职位描述：分析公司运营数据（产品、客户层面为主）；懂得策略运营；擅长客户的维护与开发；认可公司文化

职位要求：学习能力强，主动性高，有汽车行业管理运营经验者优先。

六、招聘新媒体运营（拍摄＋剪辑）

职位描述：

新媒体传播运营相关专业优先，懂设计和传播，熟悉视频拍摄，脚本创意等新媒体运营相关内容，或个人自媒体（汽车方向为佳）也可洽谈合作，前景大变现价值高，具体面谈。

七、招聘机修学徒、技师

职位描述：学习能力强，善于沟通，踏实肯学，完成领导交代的工作任务。

薪资待遇：5000元——10000元

八、招聘汽车保养师傅（中工）

职位描述：能独立做汽车保养（非4S店）；中小型汽车维修店经营者也欢迎，我们为您提供设备、客源等，工作时间由您决定，灵活可变，收入是分红形式

九、招聘汽车售后内勤

负责售后客户接待、单据录入、台账整理等内勤工作。

要求：细心负责，熟练使用办公软件，有汽修/汽车行业经验优先。

注：以上岗位工作时间都为8：30-18：00，月休四天

电话：13463278213