1、负责完成销售目标,并提供优质的售前售后服务,建立客户满意度;
2、制定和完善品牌销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等。
3、制定月度部门销售计划、监控各项工作计划完成进度。
4、负责部门员工的绩效考核和人员激励管理。
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