1、负责对公司销售团队进行培训指导
2、负责销售制度的制定及管理
3、负责对销售人员沟通方式进行优化更新
4、负责团队的考核
5、负责公司数据库挖掘新客户
6、负责新渠道的拓展，联系客户，进行客户维护。
任职要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，有销售管理经验，能带团队，善于沟通，能接受出差。对销售充满热情。
薪资待遇：面议
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