一丶岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位职位说明书；
2、发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试；
3、跟踪评估新入职人员的工作进展，持续更新和维护人才储备库；
4、维护并拓展招聘渠道，与各渠道建立良好合作关系
二丶任职要求：
1、积极主动，具有很好的语言文字表达能力（能力优秀的应届毕业生亦可）；
2、踏实、稳定、熟练使用办公软件；
3、具有较好的学习能力和自驱力，抗压性较强
三、薪资
1.基本薪资3000/月+提成+奖金（综合薪资7000+）
2.留存提成：基本任务外人员留存提成按200元/人计算。
3：奖金：月留存5-8人，奖励500元，月留存9-12人奖励1000元，月留存12个以上，奖励1500元
四、工作时间
上午09：00-12：00
下午13：00-18：00单休，法定节假日带薪休假。
工作日有食堂，中午管饭。
环境优美，冬暖夏凉。
薪资待遇优厚，底薪加高提成加奖金!
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