岗位职责：
1、负责本部门日常管理，制定和完善部门管理制度及绩效考核标准，营运部门销/采/售后 问题沟通反馈协调并其他部门配合协调。
2、根据公司业务规划，制定和分解销售目标并组织完成。
3、根据公司项目及时推进各项进程。
4、负责慧采团队监督指导、关心和培训。
5、负责制定项目推送原则和具体实施办法。
6、负责慧采销售数据的整理、存档。
7、负责分管店铺的日常管理及优化。
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